其目的是保护劳动者而劳动

Roselinmardi61

诉法院依职权援引了雇决定承认巴克乌上诉法院民事第一庭的移交文件号关于初步决定的宣布因此规定在第条规定的解释和适用中。艺术。艺术。艺术。第段。和艺术。第段。第和号法律重新发布的劳动法并随后进行了修订和补充在个人雇佣合同或其附加法案中规定了刑事条款根据该条款雇员因过错和相关行为对雇主造成的损害他的工作受到评估禁止和制裁由此商定的条款无效。

强制性的根据艺术的规定。第段。民事诉讼法第条。年月日公开 手机号码数据 会议上宣布决定号国际刑事法院对国际刑事法院裁决的简要评论我们同意禁止在个人雇佣合同或其附加行为中规定刑事条款以评估雇员因其过错及其工作给雇主造成的损害。由此谈判达成的条款无效因为乍一看这样的条款不能被承认因为它与第条的规定不相容。和艺术。劳动法第条。这是由司法实践的一部分规定的。第段。劳动法第条仅限制赔偿数额不排除插入有关财产责任的条款。我们认为这种解释是错误的因为在劳动法领域者是法律关系中的薄弱环节。



即使我们将民法典和劳动法典的规定相互印证承认在个人劳动合同中插入刑罚条款的假设增加还是减少还是由法院来决定。然而就金额而言劳动立法对雇员给予了更多的关注保护他免受雇主对他行使过度权力的影响。同样在这个想法中我们要补充一个事实即该段中提到的条款已经赋予了在赔偿问题上限制财产责任的门槛立法者没有做出区分所以在这里我们成功地应用了格言。